中国企业文化研究会2005大事记

    l月8日,全国卫生系统思想政治工作与医院文化建设研讨会在海口市宝华海景大酒店召开,此次会议由我会医药卫生委员会和中华医院管理学会医院文化委主办。原卫生部副部长孙隆椿、海南省卫生厅厅长简梁盛、副厅长朱继法出席会议并讲话,来自全国各地的150多名医院党政干部出席了这次会议。会议就医院文化建设问题进行了研讨。

    1月11日,在北京召开副理事长会议,会议由孟凡驰同志主持。会议主要内容是对年终总结会、团拜会的召开进行了准备,决定与北京科联创新教育研究院合作,联合向劳动部申请设立“企业文化师”新职业。

    1月29日,在京召开年终工作总结会,研究会领导及部门主任共31人参加了会议,韩旭和黄新会同志分别主持了会议。会上各部门主任认真总结了2004年工作成果和体会,研究了2005年工作设想。孟凡驰同志做了总结,提出了工作任务和要求。

    2月1日,我会向劳动和社会保障部部递交了《新职业建议书》,提出了“企业文化师”新职业的立项申请。

    2月21日,在北京市委党校召开新春座谈会,出席会议的有我会顾问徐惟诚、王大明;常务副理事长张大中、杜子端、孟凡驰、黄新惠、韩旭;副理事长陆嘉玉、郝真、华锐;学术委员马仲良、王成荣、王锐生、司马云杰、、李燕杰、罗国杰、张德、周叔莲、赵春福、贾春峰、潘承烈;特邀嘉宾全国工商联副主席程路、全国工商联宣传部长史泽鄱、中航一集团党委书记总经理刘高倬、中航一集团公司企业文化部部长曾良才、中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委书记田大方、首钢总公司党委宣传部部长张文哲、北京城建集团宣传部长杨潇、燕山石化宣传部长周志义、北京医药股份有限公司宣传部长许嘉平;出席会议还有我会部门主任等共50余人。会议由常务副理事长、学术委员会主任张大中同志主持;常务副理事长、秘书长孟凡驰同志代表研究会向佳宾汇报了一年的工作。嘉宾与学术委员共同探讨了企业文化现状,对今后如何开展企业文化建设提出了很好的建议。

    3月31日,劳动和社会保障部在人民大会堂向社会发布了第三批十个新职业,“企业文化师”作为其中一个新职业正式确立。

    3月29日,召开理事长会议,出席会议的有张大中、张同舟、孟凡驰、黄新惠、韩旭、华锐等。孟凡驰同志汇报了研究会2005年聘任情况;决定华锐同志负责出版《中国企业文化研究》;通报了与“科联创新研究院”合作开发 “企业文化师”项目运作情况。

    4月6日,因工作需要,中国企业文化研究会秘书处搬迁至新址办公。新址:西城区车公庄大街甲4号物华大厦2406室。

    4月13日---15日,劳动部举办“国家职业标准制定技术培训班暨部分行业标准启动会”,会上劳动部委托我会与科联创新研究院负责此项目运作,《企业文化师国家职业标准》起草工作正式启动。

    4月21日,召开秘书长办公会,出席会议的有孟凡驰、黄新惠、韩旭、华锐、王鲁阳五位同志,会议讨论了组织企业文化会议和活动的具体内容,确定了《企业文化师国家职业标准》起草专家组名单,负责制定《企业文化师国家职业标准》。

    5月14日---15日,我会与科联创新研究院组织专家组成员讨论并修改了《企业文化师国家职业标准》初稿,孟凡驰、韩旭、李世华、张文哲、阎桂森参与了标准的制定和讨论工作。

    5月20日,《企业文化师国家职业标准》初稿正式报劳动部职业技能培训中心。

    5月,“中国企业文化研究会网站”正式开通。

    6月14日,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在北京召开了“《企业文化师》国家职业标准初审会议”。会议由劳动部职业技能鉴定中心标准处刘永澎副处长主持,我会孟凡驰、韩旭、李世华参加了会议。“《企业文化师》国家职业标准(草案)”获得初审通过。

    6月,《中国企业文化研究》首刊正式由企业管理出版社出版发行。本书以理论研究为重点,以提升企业的文化力和竞争力为目的,发挥我会会刊的职能和作用,大力推动企业文化建设。此书的编辑出版得到了袁宝华同志的大力支持并为本书题名。

    7月9日至10日,在日照供电公司召开了全国服务文化现场经验交流暨理论研讨会。我会理事长胡平、顾问徐惟诚、王瑞祥到会并讲话;出席会议的有国家与地方领导、部分企业文化社团、行业协会、企业代表等130余人。会议听取了日照供电公司《建服务文化,铸诚信彩虹》的经验介绍;观摩了日照供电公司的六个工作现场;观看了山东电力公司《永不竣工的彩虹工程》录像片;赵春福教授主持了 “彩虹工程与服务文化”对话论坛。代表们围绕“打造服务力,提升企业核心竞争力,促进和谐社会构建”的主题进行了研讨。孟凡驰同志主持会议并作了总结讲话。


    7月15日,召开顾问、理事长会议,常务副理事长张大中同志主持了会议,出席会议的有研究会顾问徐惟诚、常务副理事长张同舟、杜子端同志等共13人。常务副理事长、秘书长孟凡驰同志汇报了上半年的工作,会议对下半年企业文化工作进行了研究。

    7月17日在青岛召开“学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛会”,参会代表共200余人。会议研讨的主题是:学习型组织中国化问题、学习型组织工具、学习型组织在企业的实践与“创争”活动实践中的问题。我会常务副理事长、常务副秘书长黄新会同志到会讲话。


    8月7日,召开半年工作会议,出席会议的有秘书长、副秘书长、部门主任等33人。常务副秘书长黄新惠、韩旭同志分别主持了会议。各部门主任汇报了上半年的工作进展情况,讨论和交流了工作体会和值得注意的问题;通报了峰会召开的时间、地点、主题内容;秘书长孟凡驰同志做了总结。

    9月27日,我会专家鉴定委员会对中国一航沈阳飞机设计研究所的企业文化建设进行了全面鉴定,认为沈阳飞机设计研究所的学习型文化效果显著、示范性强,决定授予中国一航沈阳飞机设计研究所“中国学习型组织示范基地”称号,并举行了揭牌仪式。

    10月29日,在京召开系列表彰专家评审会。参加评审的专家共五位,由研究会专家委员会中的成员组成,会议由研究会专家委员会副主任赵春福同志主持。专家们坚持评审原则,对报送的材料进行了认真的审阅和评比。

    11月12日至14日,中外企业文化2005年峰会在四川省成都市召开,会议主题是“企业文化建设与企业可持续发展”。参会领导、中外知名学者、企业负责人等共600余人。顾问王瑞祥、徐惟诚、理事长胡平、全国工商联副主席程路、成都市领导到会并讲话;会上举行了中国企业文化建设系列表彰颁奖仪式,表彰了先进单位奖225项、管理企业家奖96项、先进工作者奖108项。大会研讨的几大专题是:“国外企业文化建设走势”、“国有企业重组调整中企业文化融合与创新”、“树立自主创新意识,铸就民族品牌灵魂”、“服务文化与服务增值”、“构建和谐企业与企业文化的作用力”。孟凡驰同志作了大会总结。

    12月7日,我会专家鉴定委员会赴洛阳,对中国一航空空导弹研究院 “一、六、四”霹雳文化做最后考察评定,授予中国一航空空导弹研究院“中国企业文化建设示范基地”称号,并举行了揭牌仪式。

    编辑出版12期《企业文化通讯》。

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