2月12日，在京召开新春座谈会，胡平理事长、张大中、王济夫、杜子端、国林、张同舟常务副理事长到会与讲话。参加会议的还有副理事长沈恒泽、陆嘉玉、荣德邻、李进先、詹远一和专家学者以及研究会的各部门负责人共30余人参加了座谈。国家体改委人事司张予丹同志到会指导，北京天外天集团的领导参加了会议。张大中同志主持会议，胡平同志做了总结发言，他说，中国企业文化研究会十年的创业成果应该是肯定的，薄老、天石等同志十分关心我会的工作，希望大家发扬好传统、好作风、好精神，并提出几点意见，请大家思考、研究：1、我们的研究工作要超前的问题。2、中国企业文化要中国化，3、注重乡镇企业这个领域，4、我们研究会的组织应该扩大，要有灵活的机制，给我会带来活力。

    5月，《企业改革与企业文化》一书由东方出版社出版。孟凡驰、吴建明主编。

    5月，在海南召开第六界全国企业文化社团秘书长联席会议。

    由我们特邀研究员王成荣同志主持的国家规划课题“中国名牌研究”顺利结项，该课题全面论证了中国名牌的生成发展机制及其深刻的立义和丰富的内容，对我国名牌的研究和培育将产生较大影响。
    由我会学术部主任孟凡驰同志主持的国家规划课题“企业文化与人力资源开发”的研究工作正在进行之中，预计1999年结项。

    与临沂市企业文化协会共同举办了“沂蒙山杯”全国企业文化优秀论文评选活动，共收到参评论文198篇，其中85%来自企业，共评选优秀论文55篇，此次活动稿件质量高，参与人员广泛，全国除西藏、青海、台湾外，各省都有稿件。通过评选活动，及时总结了全国各地企业文化建设和研究的成果。鼓励了企业文化建设的先进个人和组织。同时，加强了我会同各省市企业文化研究会、企业组织和积极分子的联系。在活动过程中，云南、贵州、河南、辽宁、北京、广东、内蒙、攀枝花钢铁公司等企业文化研究组织，以及中央人民广播电台、北京《中外企业文化》杂志等媒体单位积极推荐优秀论文参评，对保证论文的高质量，起到很大作用。本次活动得到山东沂蒙山卷烟厂的大力资助。

    继续《中国企业文化大辞典》的资金落实和统编工作。此项工作始于1995年5月，先后有100多位作者，经三年多时间的努力，已进入最后统编修订验收，预计1999年6月份由今日中国出版社出版。
    成立学术部CI研究中心，将为探讨企业文化建设方式，为企业进行企业形象策划等工作，做出更多的研究和服务工作。

    1998年8月在临沂召开区域性研讨会。会议全面探讨了不同区域企业文化建设的特点和方式，论证了区域企业文化建设与区域经济、区域建设文明建设、社会发展的关系。对克服企业文化建设方式单一的弊病，认识企业文化在区域整体发展中的地位和作用，都产生了积极的影响。参加会议的有各地学者、企业文化研究会负责人、企业界代表等70多人。中国企业文化研究会理事长胡平同志参加了会议并做了学术报告。

    10月在北京市大兴县采育镇举办了“农业产业化研讨会”，将产、学、研三种队伍结合在一起，探讨了乡镇企业如何在农业产业化过程中发挥作用问题。我会理事长胡平同志、常务副理事长张大中同志出席会议并讲了话。

    10月在无锡召开“企业审美文化与21世纪研讨会”。会议集中讨论了企业改革、企业管理、企业产品等各方面的美学问题。以大中型企业的领导人为主体的70多人参加研讨，胡平同志到会并讲话。

    10月编辑出版了《企业文化在中国》。本书是在中国企业文化研究会创建10周年之际出版的。基本反映企业文化发展的历程和现状，集中了企业文化研究的理论成果和实践经验，集中选登了主要领导同志、著名学者及全国一批研究者、实践者十年来的论文。陆嘉玉、姚秉彦主编，光明日报出版社出版。

    12月25日，召开中国企业文化研究会成立十周年纪念座谈会。出席会议的有：中国企业文化研究会名誉理事长韩天石、理事长胡平、常务副理事长张大中、焦善民、王济夫、杜子端、国林、副理事长贾春风、沈恒泽、陆嘉玉、郝真、詹远一，专家学者于光远、马仲良、王锐生、司马云杰、耿兆林、王成荣，国务院体改办司长司俊玉、处长张予丹以及中央人民广播电台经济部、《光明日报》、《中国改革报》等新闻单位的记者共50余人。座谈会由张大中同志主持，韩天石、胡平、于光远等同志先后发言，他们指出：我国企业文化的理论研究与实践探索中国企业文化研究会的建立，首先得益于党的十一届三中全会重新确立马克思主义实事求是的思想路线。没有解放思想，实事求是，就没有改革开放，也就没有企业文化事业的发展。随着改革开放的深入，企业文化建设得到了党中央的肯定与倡导，在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下，我国企业文化建设事业在传播、实践过程中，得到了很大发展。理论研究上回答了认识上的一批难点、热点问题，并出版了一批专著。实践中涌现了一大批包括各种所有制企业的成功经验，对推动全国企业文化建设起到了领先、示范作用。大家一致认为，应该认真总结经验，面对新形势，把握发展新机遇，使企业文化事业顺势而上，不断发展、创新，以新的成效迎接21世纪。

    继续进行全面的发展管理工作，按民政部要求积极完成社团整顿换证工作。

    1998年编辑印发“企业文化通讯”1—12期。