2008年8月2日至4日，由中国企业文化研究会主办、皖北煤电集团有限责任公司独家协办的“第二届中国企业文化百人学术论坛暨改革开放三十年：中国企业文化实践理论创新论坛”在安徽省黄山市隆重召开，出席本次会议的代表有220多人。

      本次论坛围绕“三十年实践理论盘点，三十年文化管理回顾”的主题，进行了充分研讨。国务院国资委副主任王瑞祥同志、中国企业文化研究会名誉理事长王大明同志在本次论坛发表了重要讲话。安徽省国资委主任桂建平、黄山市副市长黄林沐到会致辞，皖北煤电集团董事长、党委书记、总经理葛家德致欢迎辞。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授主持了本次论坛，并作大会总结。

      大会宣读了《改革开放三十年：中国企业文化成果大典》优秀论文和实践经验入选名单，发布了中国企业文化研究会2008年度“中国特色企业文化课题研究立项结果”。皖北煤电集团总经理助理、党委宣传部长周伟和中航一集团、武汉钢铁（集团）公司、胜利石油管理局、大庆油田有限责任公司、河南神火集团、四川宏达集团、鞍钢建设集团等单位有关领导作为论坛演讲嘉宾进行了大会交流发言。大会还进行了分组交流发言，中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福、中国企业文化研究会副理事长高立胜等专家、学者作了分组总结，并分别就“三十年企业文化实践理论创新、规律和方法”作了深入的点评及论述。邀请人力资源和社会保障部有关同志与部分企业文化师代表座谈，就企业文化师队伍的建设和工作特点作了充分的探讨。

      本次论坛是对过去三十年中国企业文化理论实践的回顾，更是对今后企业文化建设的方向性指导与建议。王瑞祥同志指出，在改革开放新的历史起点，要全面贯彻科学发展观推动社会主义文化发展大繁荣，不断提升企业文化的建设水平，应落实以下几个步骤：第一，要坚持正确的指导思想，确保企业文化建设的正确方向；第二，要坚持以价值理念的培育与转化为重点，努力健全企业文化体系，发挥企业文化的整体功能；第三，要牢牢把握职工队伍建设这个根本，切实提高职工队伍素质；第四，要健全体制机制，为企业文化建设提供有效保障。