为进一步宣传交流“班组建设与班组文化管理”的典型经验；弘扬大国工匠、基层创新工作室带头人、首席工人技师的“工匠精神”、突分发挥班组文化建设典范的引领作用，由中国企业文化研究会主办的“班组建设与班组文化管理——2019全国班组管理论坛”于8月8日在西安隆重召开。来自全国各行业的企业代表350余名参加了会议。

      开幕式上，中国企业文化研究会秘书长王建，陕西省总工会党组成员、经费审查委员会主任刘伟，陕西省企业文化建设协会会长张培合分别致辞。

全国总工会兼职副主席、中国航天科技集团有限公司第一研究所首都航天机械公司高凤林班组组长高凤林在讲话中指出，大力发展社会主义先进文化是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是企业深化改革、加强发展、做强做大的迫切需要，是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。班组的文化自信是企业文化自信的根基，要注重打造自己的班组文化，要注意文化的内涵，提炼主题，确立核心价值观来共同认识、认知与认同，达到文化应有的感召作用，培育人才辈出的班组文化氛围，培养更多的大国“工匠”。

中国企业文化研究会理事长孟凡驰教授在题为《 班组文化建设的意义和任务》的主旨报告中指出，班组文化建设具有四方面重要意义，即班组文化是引领凝聚职工之魂，释放职工潜智潜能的本质力量；变革班组管理方式，提升班组管理品味和层次；丰富员工文化素养，培育新时代文明职工；践行落地公司文化，保障公司文化功效到位。他认为班组文化建设的任务是：分解、内化、外化、转化、融入、创新。

本届论坛协办单位中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司党委书记、副总经理刘贵喜在致辞中指出，基层班组是社会和企业的细胞，是企业全部工作的最终承载者。习近平总书记指出，治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。

中石油川庆钻探长庆井下技术作业公司总经理、党委副书记孙虎做“班组建设与班组文化管理创新”的典范报告。

8日下午，云天化集团有限责任公司工会常务副主席施佳慧，上海寰宇物流装备有限公司总经理、党委副书记李前敏，中建八局第二建设有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席张慧，在“组织者说”论区，围绕“全面布局打造文化型班组”论坛做典型经验介绍；

国家能源集团神东煤炭集团榆家梁煤矿生产矿长冯晓斌，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂党委成员、副厂长袁朝辉，国投云南大朝山水电有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨登华，与主持人《班组天地》杂志总编夏晓凌就“公司文化落地与班组文化建设”做班组文化建设对话展示；

兖矿集团兴隆庄煤矿综采一区检修班长白光杰，鞍钢股份冷轧厂二分厂设备作业区联合机组电气点检组点检长姜长虹，国投中煤同煤京唐港口有限公司生产保障部技术组组长白洁，云天化集团有限责任公司水富云天化维保事业部一班班长范耀 、陈平在“建设者说”论区，分享了他们用文化管理班组的过程与做法；

8日晚上7:30-9:00，与会专家就班组文化提炼六步法，为到会的近200位班组长做了微培训分享。

8月9日上午，陕西工运学院教授、班组建设管理专家       薛丁齐，中国企业文化研究会学术部班组文化管理专家王树华，做班组建设与班组文化管理的应用理论和实践方式、方法、工具、模式的精彩分享；

中国建筑第八工程局二公司河南公司党总支书记、工会主席孙光明，中国石油呼和浩特石化分公司第二联合车间党支部书记、安全总监 王爱兵，航空工业陕西宏远航空锻造有限责任公司压力成型厂锻造班长蔡松就“建设班组文化、培养大国工匠”提出了自己的观点、分享了典型做法；

在“价值体验”论区，大国工匠------中国航天科技集团六院7103厂25车间机加二组班组长杨峰，中国电子科技集团29所潘玉华大师工作室带头人潘玉华，高级技师---中国航天科工二院二八三厂马景来班组高级技师冀晓渊围绕“我与班组文化”分享了成长中的亲身感受，并就工匠文化的培育提出了建议。

与会代表纷纷表示，本次论坛，通过领导、专家、企业基层管理人员、一线班组长详实的授课、讲解、案例和经验分享，给我们上了一堂堂生动而且印象深刻的课程，让我们明白了班组长的文化责任和担当，认识到了班组长在一个企业发展中的重要作用，也提升了我们在实际工作中发现问题，分析问题，解决问题的能力。在认真学习的同时，我们也结合工作对班组的文化建设与管理有了更深刻的体会。论坛的召开对于基层班组文化建设与管理有很强的指导性，为今后的工作指明了方向。

据悉，9日下午，会议安排代表到基层班组文化创新示范单位------中石油川庆钻探长庆井下技术作业公司咸阳工业园现场参观学习；

10日上午，会议安排代表到爱国主义教育基地，瞻仰富平习仲勋陵园，参观习仲勋纪念馆。

10日下午，为期两天半的会议将圆满结束。