同志们：

套话就不讲了，我就讲六点

        第一、企业文化面临着历史性的挑战

        1840年前是康熙盛世，那时候经济繁荣，GDP占世界的30%。从1840年以后到1980年这140我们处在被侵略和国内战乱的苦难之中，1978年改革开放，西方说成是1980年，从1980年开始搞市场经济、搞改革开放，企业是一个主体，它主张重要的历史舞台，这方面的进步贡献大家有目共睹。但是现在面临的很多问题，就是迫切性的挑战，我们入世到现在已经12年，可是西方还不承认我们是市场经济国家，只有新西兰承认我们，其他大国都不承认。所以我们在世界竞争中间面临困难和艰苦的挑战。现在有很多制裁我们，这种例子太多了。

        那么企业文化面临这种新的形势怎么办？在座的龙头企业在这方面有很好的经验和体会，但是要在新的国际环境下有立足之地，我看才刚刚开始。三十年改革开放成绩很大，包括企业文化也做了很大的贡献。现在出口紧张，西方的商品进来占领中国市场，他们的资本也进来，现在石油资源是西方来勘探，英国石油公司进入了四川。中国的产品在世界上相当部分是给人家加工的，贴牌生产的，用的是西方的原料，加工以后贴上外国的牌子出口了。

        原因在于什么地方？就是从乾隆皇帝晚年拒绝开放，说中国地大物博，不需要跟外国做生意。西方是拿坡仑时代，中国的乾隆皇帝就是这样的主张。到现在我们没有发言权，西方的海洋文明，世界市场经济的游戏规则都是15世纪、16世纪以来西方制定的，它统治了世界的经济。所以严格来说我们还没有进入海洋文明的时代。

        企业文化在这方面要突破，要取得发言权，有一些企业已经出去做了很大成绩，在国际上的地位还是受认可的，一流的产品是定标准，二流的产品卖品牌，三流的产品卖劳动力，如果按照这个规律来看，我们绝大部分还是二流和三流。制定国际标准的是少数的，国际上知名的品牌也不太多。所以企业文化面临这个历史竞争，要为中华民族写上光辉的一页，恐怕还是刚刚开始，任重道远。

        第二、文化经济一体化

        这个问题1989年提出商业文化的时候就说孙悟空为什么斗不过米老鼠，孙悟空神通广大，大闹天宫，米老鼠没有什么形象，但是世界上知道米老鼠的人远远超过孙悟空，其原因在于西方的经济和文化是一体化的，可是我们历史上，我们经济和文化是两回事儿，文化是文化，经济是经济，两个融入不到一块去。我们的文化是为社会服务，为政治服务的，不是为了经济服务的，辛亥革命没有解决这个问题的，五四运动也没有解决，毛泽东也没有解决。你们去看《新民主主义论》，讲的是文化要为政治服务的。一直到邓小平出来了说“物质文明、精神文明两手都要抓，两手都要硬”。这个有两种解读方法，一种方法是认为一手抓物质文明，一手抓精神文明，就是还没有到位，脑袋是一个，行为是分家了。我认为物质文明和精神文明是一起抓的，左手也抓，右手也抓，你说哪一边是文化，哪一边是经济，不可分离。可是我们历史以来的思维方法就是分家的。

        文化和经济的关系就像老子说的一阴一阳为之道，阴阳是共生的，文化和经济是共生的。这个观点三十多年的改革开放以来，我们慢慢的有所顿悟，但是实际行动上、体会上是否实际解决了文化、经济一体化的问题，我看好像还没有，还不够。在这个问题上我们的认知度如何？这个可以探讨。其实企业文化融合到经济活动，这才有软实力，才真正有生命力。西方早就理清了这个问题，我们1980年以后才刚刚开始，他们历史悠久，我们赶在了后面，这个问题值得探讨。

        第三、企业文化要走出去

        企业文化要走出去，产品要走出去，服务要走出去，经营也要走出去，管理也要走出去。企业文化走出去，打广告当然也是一种方法，但是现在西方认识中国文化才刚刚开始，很多人还停留在古代中国，现代中国怎么样？中国文化要走出去，从企业家来看就是产品要走出去，设计上有很强的竞争力，产品里面要有中国文化的元素，体现中国文化的元素还是一个难题，有中国自主的科学技术的知识产权，包装是“中国制造”好像还不是太够，所以这个题目有待于大家很好的研究。

        其实也出去了，五洲四海都有中国的产品、中国的企业、中国的员工、中国的设备，确实很有竞争力。我讲一个亲身的体会，曾经在阿根廷搞了一个农场，省政府拿了一点钱，派了纪委书记去搞了一个农场，带出了一批员工，最后搞了几年就垮了。什么原因呢？我们的管理模式还是中国农场的一套，到阿根廷站不住脚，当然现在大家的知识水平高了，都懂得了，走出去要懂得外国的法律，西方要制裁我们，比如说西方的企业名义上是补贴，实际上是垄断，怕你进入外国市场。阿根廷的农场垮掉了，但是员工留下来了，所以中国人在海外有很强的生命力，他去干什么呢？当小贩、做豆腐、种种菜，后来是搞超市、搞购物中心，现在有几万人还在那个地方。国有农场的模式站不住脚，但是中国人很有生命力，他们都在那里发展起来了，所以走出去还是有可能的，还是有希望的。只是要引进适应外国，我们出去要兼并人家的企业，我们不会做，所以这方面光用计划经济一套不行，西方的市场经济的文化我们还没有完全学会。

        以后企业要走出去，不仅是制造业出去，传统的服务业要出去，金融业也要出去。新一代的服务业帮助制造业设计产品、策划营销、组织流通，这方面过去分割了，制造业是制造业，商业是商业，设计是设计部门的，没有融汇在一块。现在的总部经济，现在外国也在做，现在有很多的跨国公司在中国设立总部，总部为企业打中国市场，现在外国卖油条、卖稀饭，这就是融合中国的文化。走出去现在才刚刚开始，还有很多课题。

        第四、企业文化要走进去

        要走进社会，走进家庭，中国的文化要走出去，要关心在国外企业的员工安全，关心当地的社会，走出去要尊重人家的宗教，有两个企业在外国所在地办教堂，企业办教堂是因为生存的需要和发展的需要。非洲某个国家要做礼拜做祷告，你不尊重这个传统行吗？中国的企业文化要走到外国人的心中，特别是员工的心中、消费者的心中，这个课题很大，要好好的研究策划。

        第五、企业文化要创新、要提升

        西方的企业文化很有成果，我们要关爱社会，要有一种社会责任感，企业不是关起门来，我们要做公益事业、做好事，很多企业都开始做，取得了很大的经济效益、社会效益、文化效益。比如说十八大提出来要收入倍增，企业文化怎么办？政府来给我们加工资，企业文化等政府来提高各税的起征点吗？当然这是应该的，但是企业文化要为员工收入倍增计划做一点事。锦涛同志提出这个要求，在后面两届中央是很大的压力，这个是否跟企业文化没有关系呢？我觉得不能这样讲。社会上的很多问题跟员工的家庭有关系。比如说贵州五个男孩子死在垃圾桶里面，我看有一部分肯定是员工的子女，家里有责任、学校有责任，企业是否也有一定的责任。有两个逃学两个月了，家里居然都不知道，大家可能有不同意见“这个关我们企业什么事”，但是从社会意识来看，是否企业也应该关心一下。类似的问题很多，企业文化要突破原来的领域，到一个新的境界去开拓新的任务，提升新的水平。企业文化在未来应该要有很强的使命感，不光是管好员工，不光是8小时以内，8小时以外谁管。干部上班有管，8小时以外谁来管，共产党也要管吗？现在乌七八糟的事情都是8小时以外的，关于企业文化，我们的视野要拓宽一点，面临新的课题不要回避，比如企业里面有腐败，干部、员工、董事长违法，现在网上曝光的信息非常多，大量的揭露了阴暗面，企业文化应该关心支持。

        第六、企业要有文化自觉、文化自信

        这个话的意思是，我认为十八大提出来两个目标，2020年建党100周年有目标，小康到了建国100周年富强，怎么更加努力，20世纪，中国要有一个经济高峰、文化高峰。经济高峰和文化高峰怎么去认识它都可以有不同意见，我看中国真正要在国际地位上扬眉吐气，振兴中华，我的理解要距改革开放100周年。到2080年的时候，中国才能真正扬眉吐气。我说的这个问题不是纯粹的经济问题，如果中国的GDP要赶上美国的GDP，有人说2018年就可以了，中国人口多，所以真正要强大起来，我看建国100周年还不够，要开放改革100周年，要再延长30周年，那个时候中国真正的强大。我说的问题是广义的文化。孔老夫子已经走出去了，孔子学院已经有200多个，这个也很好。中国文化在世界上要有强大的生命力，就是八个字，第一个是“继承”，继承优秀的传统文化”。第二个是“融合”，融合外来的文化，世界的文化。第三个是“创新”，第四个是“超越”，我们能否超越自身、超越历史、超越世界，这有待于我们发扬优秀的中国文化。现在提商业文化，满街都是商业文化，打开电视机里面也是商业文化，进入到商店里面去到处都是商业文化，但是这里有多少中国的文化元素呢？我有一点茫然。要把中化的文化元素融入到方方面面，这个任务非常艰巨。现在莫言得了诺奖，大家高兴得不得了，这个刚刚开始，说明外国人认识中国有一个限制，有语言上障碍，还有很多其他方面的障碍。企业文化是文化和经济融合在一起，所以改革开放100周年孙悟空可能会打出去，现在孙悟空的口碑，电视机里面真孙悟空打不过假孙悟空，到观音菩萨前面，观音菩萨也搞不清楚真假，玉皇大帝也不知道真假，最后打到佛祖那边，所以我们的文化是糟蹋了。我们要不落后于世界的潮流，又不丢掉古有的学问，只有让新的东西出来，中国的文化、经济、社会各方面的进步才能对得起我们的祖宗，对得起我们的老百姓，幸福中国真正才可以来到，我说完了。

谢谢！