本报讯（记者 庞世乾 特约记者 潘为英）11月3日上午，中国企业文化研究会在地质院举行“全国品牌文化示范单位”授牌仪式暨胜利地质品牌发布会。这标志着中国企业文化研究会授予的国内首家“全国企业文化特色性示范单位”正式落户地质院。 
    被誉为胜利油田“地质参谋部”的地质院，从1964年胜利油田拉开大会战序幕开始，就埋下了胜利地质文化的种子。在不同阶段相继产生了“胜利地质十大传统精神“、“求实、创新、超越”的新时期胜利地质精神、建设“国内领先、国际一流”的共同愿景。刘显太等10名品牌专家、陆相断陷盆地隐蔽油气藏勘探理论体系等4项品牌理论、化学驱油技术等16项品牌技术，和采收率实验室等5各品牌团队成为其品牌个性要素，集中打造出鲜明的胜利地质品牌形象。 
    管理局党委副书记、纪委书记李玉卿出席会议并讲话。他说，胜利油田的发展不仅为国家能源工业作出了重大贡献，也创造了宝贵的精神财富，形成了以胜利精神为核心的胜利文化。李玉卿指出，胜利地质品牌是胜利文化和品牌建设的亮点，促进了地质院的科研和各项工作，为油田的持续稳定发展作出了重要贡献，值得油田其他单位，尤其是科研单位学习借鉴。 
    中国企业文化研究会学术委员会专家评审组认为，胜利地质品牌文化体系完整、内涵丰富、个性突出、特色鲜明，实现了理论与实践、内容与形式、领导与群众、传统与现代、方法与效果、创新与发展的和谐统一。胜利地质品牌文化不仅为新时期胜利油田的勘探开发和提升地质院核心竞争力提供了巨大的精神力量，而且为全国企业进行品牌文化建设提供了宝贵的经验和方法。 
中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡驰出席会议并作企业文化报告。他认为，胜利地质品牌文化具有自觉性、体系性、科学性和枢纽性等四个鲜明的个性特点，在实践中发挥了重要作用。孟凡驰说，企业文化是一种微观的管理、经营文化，企业文化建设必须同时具备两大因素，一是全员参与，做到“企业文化建设无盲区”；二是领导重视，发挥倡导、整合、示范和变化的职能。文化品牌要有四部分组成，分别是产品有丰富的文化含量、为顾客提供生活方式、凸现企业经营的个性、提高管理者的文化素养。 
    中国企业文化研究会副理事长贾春峰颁发证书，并和管理局党委常委、分公司副经理孙焕泉共同揭牌。中国企业文化研究会副理事长赵春福、华锐到会，油田首席高级专家宋国奇、毕义泉参加会议。