二、重点研究和解决的问题

1.行业领域内及国内外安全文化建设对标；

2.企业安全文化测评；

3.如何构建完善有效的企业安全文化建设体系；

4.如何开展集团安全文化建设和行业安全文化建设；

5.企业安全预警文化研究；

6.政府安全监管文化方式；

7.企业安全文化品牌的建立与培育；

8.企业管理人员与从业人员安全行为规范；

9.企业安全生产管理制度及流程；

10.企业安全文化建设工具开发；

11.如何建设培育企业安全文化的分支文化，如班组安全文化、社区安全文化等。

三、研究方式

立足于课题重点研究内容和企业反映突出的安全文化建设重点难点问题，组织专家深入企业开展调查研究和座谈研讨，提出个性化解决方案，形成专题研究成果。对其中相关重点问题，发挥我会的桥梁纽带作用，通过内参递送、政策建议、一对一课题研究、政府沟通、组织召开研讨会等方式，积极向国家有关部门反映并提出解决问题的政策措施建议，推荐安全文化建设先进经验和典型，促进企业不断提升安全文化建设能力水平。

四、活动内容及成果

围绕课题需要研究和解决的问题，重点开展以下活动：

1.开展企业安全文化建设专题研究，解决课题重点研究内容和企业反映突出的安全文化建设重点难点问题，组织专家调查研究和座谈研讨，提出个性化解决方案，形成研究成果；

2.开展“中国企业安全文化建设典型案例”的征集与遴选，推广企业安全文化建设的最新典型和成功经验；

3.开展“中国企业安全生产新纪录”的征集与遴选，推出企业在安全生产和安全管理方面创造的至今尚未被打破和发布的纪录；

4.开展“中国企业安全文化建设示范单位”的征集与遴选，树立我国企业安全文化建设领域的典范和标杆；

5.发布《中国企业安全文化建设研究报告》（2014）；

6.召开中国企业安全文化建设研讨会；

7.宣传推广典型案例和示范单位。

五、机构组织

1.本次活动成立中国企业安全文化建设课题组（以下简称“课题组”）

组  长：黄  毅 国家安监总局新闻发言人，原党组成员、

总工程师

孟凡驰 中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长

副组长：李世华 中国企业文化研究会副理事长、国务院国资委宣传局原副巡视员

课题总协调：郭仁林 中国企业文化研究会联络部主任

2.本次课题组的组织联络工作设在中国企业文化研究会联络部。

 望各安全生产监督管理机构能积极协调配合，各有关社会团体、企业单位踊跃参与，确保相关活动工作的顺利进行。

 

联系方式

中国企业文化研究会联络部

联系人：杜 凯、杜小松、王 强、杜 清

电  话：57268035  13811069668

传  真：88504202

邮  箱：zgqy2008@163.com    网址：www.aqwh.net

地  址：北京西城区车公庄大街甲4号物华大厦A2406

邮  编：100048

 

 

 

 

                                                               中国企业文化研究会

                       二〇一四年五月五日