中国同仁堂(集团)有限责任公司成为我会“全国企业文化建设示范基地”新成员

2015年6月10日,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司(以下简称“同仁堂”)顺利通过中国企业文化研究会专家组评审,被授予“全国企业文化建设示范基地”称号,揭牌仪式在同仁堂总部举行。中国企业文化研究会理事长、原商业部部长、原国务院特区办主任胡平,中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰,北京市国资委宣传工作处处长荀永利,北京市企业文化建设协会秘书长徐振凡,同仁堂党委书记、董事长梅群,同仁堂党委副书记、总经理高振坤,同仁堂党委副书记、工会主席陆建国等领导参加了揭牌仪式。

揭牌仪式由孟凡驰教授主持。陆建国副书记作了题为“历史蕴育文化  文化成就企业”的主题汇报,评审组专家对同仁堂文化给予了高度评价,认为同仁堂文化充分体现了中国的优秀传统文化,极具研究和借鉴意义。胡平理事长与梅群董事长分别作了讲话,并共同揭牌。同仁堂成为全国中医药行业第一家获此殊荣的企业。

北京同仁堂是一个既富有传统气息,又富有时代特色的老字号中医药企业,始创于1669年,至今已有346年的历史。北京同仁堂始终坚持“以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略,以“做长、做强、做优、做大”为方针,以创新引领、科技兴企为己任,形成了现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,构建了六个二级集团、三个院和两个储备单位的企业架构,目前拥有三家上市公司。共拥有药品、医院制剂、保健食品、食品、化妆品等1500余种产品,28个生产基地,83条现代化生产线,一个国家级工程中心和博士后科研工作站。

同仁堂的传承、创新、发展,不仅是一部企业经营的发展史,也是一部企业文化的建设史。历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”之古训而闻名于世,以遵从“修合无人见,存心有天知”之自律意识而享誉海内外。在“尊古不泥古,创新不失宗”原则的指导下,传承和发展着同仁堂的文化;遵循同仁堂“既是经济实体,也是文化载体”的定位,以双轮驱动经济和文化互动共赢,实现同仁堂的长远发展。

在几百年发展过程中,同仁堂为世人创造了优质产品,提供了优质服务,为中华民族贡献了物质财富,也创造了丰富的精神文化,为中华宝库增添了重要内容。无论历史与现实,时间与空间,在任何一个维度上,同仁堂文化都具有广泛推广价值和示范意义!

中国企业文化研究会

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