2010年10月至12月，按照我会相关规定对八家示范基地进行了复审评估工作。经我会专家组通过审阅材料结合实地调研、听取工作汇报等形式，充分讨论后，对八家示范基地的企业文化建设进行了全面系统评估，一致同意内蒙古北方重工业集团有限公司、神东煤炭集团有限公司、华电青岛发电有限公司、中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司、中国兵器黑龙江华安机械有限责任公司、东方地球物理勘探有限责任公司等六单位继续保留“全国企业文化建设示范基地”称号。
    复审期间，专家组认为：内蒙古北方重工业集团有限公司在企业文化建设方面传承了以“和”为基石的接力文化，提高了各级领导的执行力，使企业建设不断壮大，实现了持续协调发展，在此过程中推出“协力、有为、自律、创造”的领导文化，完善企业文化体系建设，深入推动企业文化落地，提升了企业文化软实力，为集团公司完成各项生产经营目标，提供了强大的思想保证和文化支撑。神东煤炭集团有限公司在实践过程中，将神东的管理理念和价值理念内化于心、外化于行、固化于制，企业文化建设逐步与神东的发展战略相结合、与经营管理相结合、与员工岗位实际相结合，形成了浓郁的企业文化建设氛围，为“四化五型大神东”的发展战略提供了强有力的精神支撑和文化支持，积淀出基业长青的文化基因。华电青岛发电有限公司积极创建学习创新型企业，健全企业文化相关机制建设，在公司内营造了浓郁的企业文化氛围，推动了“路径开新”文化战略的深入实施，为企业可持续发展注入了不竭的文化动力。中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司以前所未有的站位、节奏、体系、强度打造黎明的核心竞争力，引领黎明公司的发展战略。为企业可持续发展注入了不竭的文化动力。中国兵器黑龙江华安机械有限责任公司在实践中，围绕“科学发展、五年翻番”的战略目标，激发员工的智慧和活力，开展各种形式的文化活动，搭建了交流精细管理经验、学习借鉴的平台，在公司内营造了浓郁的企业文化氛围，为精细文化的形成奠定了基础。与此同时，东方地球物理勘探有限责任公司在建立全国企业文化示范基地以来企业文化建设不断推陈出新，以创新的精神、严谨的态度，紧密结合实际，充分发挥文化的导向功能，凝聚人心，鼓舞士气，切实为公司发展服务好，为企业品牌提升创造良好的软环境，为建设具有国际竞争力的技术服务公司提供了强有力的文化支撑，在公司内营造了浓郁的文化氛围，为企业可持续发展注入了不竭的文化动力。
    专家们希望通过复审的六家企业继续努力，不断创新自身的文化精神，发挥示范基地引领作用，促进企业文化建设新发展，更好地发挥示范作用。

秘书处   刘芳供稿