2007年1月6日，中国企业文化研究会在北京召开2006年度工作总结会，现将全年工作分项通报如下：

    一、组织召开大型会议五次： 
    1、2006年11月11日至13日，在昆明市召开中外企业文化2006昆明峰会。我会理事长胡平,顾问王瑞祥、徐惟诚等领导同志到会并讲话。云南省委宣传部及云南省国资委等领导出席会议并致辞。来自国内外的学者、企业家600余人参加了会议。大会以“企业文化创新与提升企业核心竞争力”为主题进行了深入探讨与研究。大会表彰了2006年度企业文化建设先进组织和个人。 
    2、2006年4月27—28日，在北京人民大会堂和京西宾馆举办首届“全国企业文化传媒论坛”，来自全国各企业的宣传干部、企业媒体负责人共140多名代表参加研讨。我会理事长胡平，常务副理事长张大中、张同舟、杜子端，顾问徐惟诚等同志到会讲话，贾春峰、艾丰、喻国明、赵春福、李燕杰等专家学者做了专题报告。会议以“畅通传媒渠道，铸就文化品牌”为题，进行了互动研讨和经验交流。会上表彰了先进传媒组织和个人。 
    3、2006年5月20日至21日，我会联合其他社团、研究机构在山东黄岛发电厂召开“全国企业安全文化建设与安全发展理论研讨暨经验交流会”。我会顾问徐惟诚、国家安监总局金磊夫、国务院国资委李寿生、中华全国总工会王成等同志参加了会议，青岛市副市长吴经建向大会致辞。安全文化专家、企业代表、主流媒体记者等100余人参加了会议。黄岛发电厂做了《文化凝聚动力，安全促进发展》主题发言，与会者围绕主题进行了理论研讨和经验交流。我会常务副理事长、秘书长孟凡驰同志作了会议总结。 
    4、2006 年 4 月 7 日，第三届医院文化建设经验交流大会在珠海召开。中国医院协会会长曹荣桂、广东省卫生厅副厅长张寿生、珠海市副市长邓群芳等领导出席开幕式，来自全国卫生系统的500余名医院管理工作者参加了会议。会议就如何打造医院优秀品牌，构建和谐医院等问题做了专题报告。会上还表彰了获得全国医院文化建设先进单位、先进个人。 
    5、2005年8月在哈尔滨市召开了第三届中国医院文化论坛，共收论文300篇，来自全国卫生系统的300多位代表出度了会议。卫生部蒋作君副部长、中华医院管理学会曹荣桂会长和众多知名专家、著名医院管理家均在论坛上发表演讲。大会还对获奖单位和个人进行了表彰。

    二、建立企业文化示范基地三个： 
    1、2006年10月12日，授予东营供电公司“中国企业文化建设示范基地”称号。东营供电公司企业文化的特点是彰显了“竞合共赢”文化个性的魅力，符合市场经济发展规律和企业发展趋势，充分体现了企业对社会的文化承诺和文化责任。 
    2、2006年10月20日，授予内蒙古北方重工业集团有限公司“中国企业文化建设示范基地”称号。北方重工企业文化的特点一是以和为基石，二是群体接力。“接力”文化为解决国有企业由于领导班子或领导人更替带来的文化断层问题，提供了有益的实践方法。 
    3、2006年10月26日，授予神华公司神东煤炭分公司“中国企业文化建设示范基地”称号。神东煤炭分公司企业文化的特点是“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”，形成了独具特色的神东文化管理模式。     
    三、中、小型会议及培训： 
    1、3月份组织了中国大唐公司同心文化训练营共80余人参加； 
    2、5月份为高井热电厂举办了《中层干部团队训练》培训班，50余人参加了学习； 
    3、6月份在北京京西发电有限责任公司举办《企业文化与学习型组织》专业培训班，30余人参加学习； 
    4、9月份为华北电网公司举办了工会干部培训班，130余人参加了学习； 
    5、2006年7月15日至17日，在新疆举办全国企业文化实战高级研修班，60多人参加了培训； 
    6、5月、7月、9月、11月分别举办了四期企业文化师国家职业资格认证培训，共计546人参加培训并经过了严格的国家考试； 
    7、在南戴河为河北津西钢铁公司举办两期“企业文化研讨营”； 
    8、山东章丘百脉酿酒有限公司两期营销人员暑期沿海培训班。 
    9、6月在北京召开全国“加强卫生宣传工作构建和谐医院高层研讨会”100人次参加了会议； 
    10、11月，在深圳市召开全国卫生系统党建工作与医院文化实务操作高层研讨会，120人参加了研讨； 
    11、6月21日至23日，在北京举办首届全国“四实”企业文化创新培训班，70余人参加培训； 
各种培训总人次达3000以上。其中企业文化师国家职业资格认证培训，是职业资格培训办公室根据劳动保障部的统一部署，为企业从事企业文化工作的同志取得国家认证资格而进行的4期培训。整个培训和考试严格按国家有关规定进行，其科学性、严肃性和有效性确保了公平、公证，平均鉴定通过率为 79 %。，提高了“企业文化师”资格证书的含金量。

    四、编辑出版： 
    1、2006年10月正式出版发行第二部《中国企业文化年鉴》（全书150万字）； 
    2、会刊《中国企业文化研究》共出版4期； 
    3、编辑印刷了《2006昆明峰会会刊》； 
    4、编辑印刷了《2006昆明峰会文集》； 
    5、《企业文化内训必读》由中国电力出版社出版； 
    6、编辑印刷《企业文化通讯》12期； 
    7、《21世纪企业文化实践与探索丛书》出版两辑：《集团文化》、《大庆交通之道》。

    五、企业文化咨询、策划： 
    为日照港务局、将军集团、津西钢铁公司等十家单位进行了策划咨询工作。

    六、出国考察： 
    组织四期企业家分别赴美国、澳大利亚、台湾企业考察国外企业文化建设。     
    七、大型调研三次： 
    1、协助国家烟草专卖局到四川、吉林、山西、上海、北京等地搞行业企业文化调研。 
    2、到中国网通北京市分公司搞调研，协助企业总结了“文化营销”的经验。
    3、到神华集团神东煤炭分公司搞调研，协助企业总结了“文化管理”的经验。