关于编辑出版《中国企业文化年鉴》（2007）卷征稿启事

各会员单位及相关企、事业单位： 
    为记录中国企业文化建设的发展历程，使企业文化的重要理论、基本经验、经典案例永载史册，中国企业文化研究会在有关领导、专家和众多企业的支持帮助下，先后编纂出版了《中国企业文化年鉴》（2004创刊号）、《中国企业文化年鉴》（2005-2006）卷。
    《中国企业文化年鉴》（2005-2006）卷，刊发了11位省部级以上领导、21位权威专家、知名学者关于企业文化的重要论述和理论文章；介绍了“中外企业文化龙岩峰会”、“中外企业文化成都峰会”等重要会议的基本情况；展示了荣获“中国企业文化建设示范基地”称号的8家企业和一个城市的风采；精选了100余家不同所有制企业和部分省、市、行业企业文化研究机构的经验文章；编辑了300余家国内知名企业、事业单位的企业文化建设案例、形象策划案例及品牌营销案例；特设了“他山之石”栏目，系统介绍了世界管理大师德鲁克的管理思想，交流了加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、美国的企业文化建设经验，推荐了国外企业家科学思维的新方式---友善用脑学习法；收录了43家企业文化社团组织、38种企业文化报刊及136部中外企业文化著作等信息。相信这些内容会给读者以有益的启示。 
    目前《中国企业文化年鉴》（2007）卷的编辑工作已经开始，预计于 2007年10月由中国财政经济出版社正式出版发行。

编委会名誉主任: 薄一波 韩天石
编委会主任：胡 平 王瑞祥 沈建国
书 名 题 字：袁宝华 
顾 问：(按姓氏笔画排序) 
马 洪 王大明 王维澄 王照华 李 昌 李德胜
李奇生 金 鉴 陈清泰 郑必坚 贺光辉 徐惟诚
高占祥 袁宝华 程 路 程思危
学术指导委员：(按姓氏笔画排序) 
马仲良 王 珏 王成荣 王锐生 司马云杰 厉以宁 李燕杰 沈恒泽 吴敬琏 张大中 张国有 张 德 庞 朴 罗国杰 
周叔莲 赵春福 贾春峰 唐任伍 潘承烈
主 编：张大中 孟凡驰 执行主编：韩 旭 李世华 
副主编：黄新惠 华 锐 史泽鄱 执行副主编：张光华 张秀蓉 张宝和
    《中国企业文化年鉴》（2007）卷将以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，面向广大企、事业单位的经营管理者、专业研究人员和热心企业文化的人士，提供企业文化的理论成果和操作务实，探询以人为本，建设和谐文化、和谐企业的有效途径，同时为众多企业提供一个展示自身良好形象的平台。 

现将有关事宜说明如下： 
    1、《年鉴》编辑部由中国企业文化研究会信息中心与中国财政经济出版社经济年鉴出版中心共同组成。由中国财政经济出版社出版，向国内外公开发行。
    2、《年鉴》将邀请部分地区和行业研究会领导、大型企业领导做特邀编委，邀请一些研究会的研究人员和大型企业的宣传部、企业文化部门负责人做特约编辑，欢迎热心《年鉴》工作的单位和个人及时与编辑部联系。中国企业文化研究会的信息员，将同时担任《年鉴》的特约编辑。
    3、《年鉴》编辑部将广泛征集相关稿件，欢迎各会员单位、企业、事业单位和有关专家学者及热心企业文化事业的人士踊跃投稿；欢迎各企、事业单位充分利用《年鉴》提供的平台，通过形象宣传彩页多方位展示企业良好形象。
    4.、有关《年鉴》编写工作，可与中国企业文化研究会联系，也可与中国财政经济出版社联系，具体如下： 
    中国企业文化研究会信息中心：张艳涛、王 琪 （010-87813013）（010-87298551兼传真） 地址：北京市丰台区西罗园三区甲1号汇达公寓2801室 邮编：100077 电子信箱：ccnj01@sina.com

    《中国企业文化年鉴》（2007）卷的编写大纲以及具体要求，我们将另行发文通知。希望各单位将《年鉴》稿件的征集整理工作与本单位的企业文化建设有机结合起来，抓住时机开展企业文化的盘点、梳理和提升工作，利用《年鉴》把本单位的企业文化建设经验载入中国企业文化建设史册。

                                                                         中国企业文化研究会

                                                                              2006年10月