全景记录------中外企业文化2005成都峰会

“VCD珍藏版”、“电子文本实用版”隆重推出

    每年一度的中国企业文化高峰论坛——“中外企业文化2005成都峰会”，继青岛峰会、龙岩峰会之后，于2005年11月12日---14日在成都召开。
    会议主题是：“企业文化建设与企业可持续发展”。
    国务院国资委、全国工商联、中国企业文化研究会、成都市等领导到会作重要讲话，并向获得“全国企业文化建设先进单位奖”、“全国文化管理企业家奖”、“全国企业文化先进工作者奖”的集体和个人颁奖；国内著名专家就企业文化建设的有关问题作了专题学术报告；会议特邀英国、美国、德国的专家、企业家和数十家国内知名企业的领导，就“国外企业文化建设走势”、“国有企业重组调整中企业文化融合与创新”、“树立自主创新意识，铸就民族品牌灵魂”、“服务文化与服务增值”、“构建和谐企业与企业文化的作用力”等专题进行了深入研讨。
    由中国企业文化研究会信息中心制作的“VCD珍藏版”、“电子文本实用版”对 “中外企业文化2005成都峰会”作了全景记录，是企业领导、专家学者和热心企业文化人士了解中外企业文化最新走势的重要参考资料。
 
    中外企业文化2005成都峰会发言目录
第一板块开幕式
主持人：孟凡驰（中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长）
发言人：朱志宏（成都市委常委、成都市副市长）
胡平（中国企业文化研究会理事长）
张大中（中国企业文化研究会常务副理事长，由孟凡驰代读）
题目：企业可持续发展的文化动力
第二板块国外企业文化走势与借鉴
主持人：韩旭（中国企业文化研究会常务副理事长、常务副秘书长）
发言人：吉尔斯·马修（英国威尔士大学莱克斯汉姆商学院院长）
题目：企业文化的变革是企业可持续发展的重要保障
乌韦彼德（德国欧中经济技术交流促进会执行董事）
题目：从德国企业的发展分析企业文化建立的关键因素
汉克·登（美国威伯斯特大学经济学教授）
题目：美国企业文化
第三板块国有企业重组调整中的企业文化融合与创新
主持人：张国有 （北京大学光华管理学院副院长）
发言人：王瑞祥 （国务院国资委副主任）
题目：高度重视文化融合创新，成功推进企业并购重组
王立新（胜利油田党委书记）
题目：创新发展胜利文化，提升核心竞争力
苗黄胜（沈阳机车车辆有限公司董事长、总经理）
题目：改造企业不良文化，实现企业持续发展
赵景光北汽福田汽车股份有限公司党委副书记
题目：在国企重组当中的文化融合问题
上官建新 （中国石油天然气股份有限公司炼油与销售分公司党委副书记）
题目：发挥企业文化导向和凝聚作用，促进企业发展
第四板块树立自主创新意识，铸就民族品牌灵魂（论坛）
主持人：赵春福（中国企业文化研究会学术委员会副主任）
发言人：尹家绪（长安汽车（集团）有限责任公司总裁）
施炳中（中国全聚德（集团）股份有限公司副总经理）
周帆泓（远大空调四川地区总经理）
第五板块构建和谐企业与企业文化的作用力
主持人：华锐 （中国企业文化研究会副理事长、副秘书长）
发言人：程路 （全国工商联副主席）
陈先德 （四川嘉润实业有限公司董事长）
刘新荣 （陕西怡兰企业集团董事长）
胡传业 （徐州市广达铁路工程有限公司董事长）
第六板块服务文化与服务增值
主持人：高立胜（中国企业文化研究会特约研究员、辽宁省营销研究会会长）
发言人：贾春峰（中国企业文化研究会学术委员会委员、原中宣部理论局副局长）
题目：《解析服务文化与服务增值》
曾良才 （中航一集团企业文化部部长）
题目：激情建设具有中国一航特色的服务文化
汪秉康 （秦皇岛港务局集团有限公司党委副书记）
题目：推进服务文化建设，努力构建和谐秦港
罗玉芝（北京通信有限责任公司党委副书记、北京通信服务公司总经理）
题目：论服务文化与服务增值
第七板块学术报告暨闭幕式
主持人：黄新惠 （中国企业文化研究会常务副理事长、常务副秘书长）
发言人：杨启先 （中国经济研究会副会长）
徐惟诚 （中国企业文化研究会顾问、原中宣部常务副部长）
孟凡驰 （中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长）
题目：《企业文化现状的认识和着力点》

服务信息：

定价： VCD（一套12张光盘）460元
电子文本（光盘版）100元
《中国企业文化年鉴》（创刊号）280元
如同时购买以上三种资料，优惠价：680元
会员单位和参会代表可享受最优价：600元

联系人：张艳涛刘可平（010—8112.1587；010---6513.1387）

地址：北京市东城区东堂子胡同30号甲(100005)

                                                           中国企业文化研究会信息中心

                                                                     2005．12．12