历经总部三次搬迁、改制更名；

营业收入、净利润、EVA等主要指标年均复合增长35%；

中核集团2020年度“业绩突出贡献奖”；

2次荣获中核集团改革盈实奖;

2家国家高新技术企业；

陕西省百强企业；

中核集团成长型企业、跻身中国核建营业规模前列；

人民网基层党建宣传优秀单位；

......

一串串称号和荣誉，是中核华辰建筑工程有限公司（以下简称“中核华辰”）十年成长、自我革新的真实写照和接续奋斗、超越自我的使命初心。

十年来，中核华辰在中核集团党组、中国核建党委坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，闻令而动、勇挑重担、团结进取、开拓创新，党的建设和各项事业成效显著，规模和效益保持双增长，立足“三新一高”， 主动融入国家发展战略，服务中核集团发展大局，在低谷困境中稳步提升，企业规模持续扩大，改革创新持续深化，管理水平有效提升，综合实力显著增强，以实际行动筑起十年打造百亿企业的底气、锐气、骨气、志气。

中核华辰总部大楼

十年高度，拾级而上，坚持党的领导，成就了中核华辰发展壮大的底气

十年来，中核华辰党委坚持和加强党的全面领导，始终把党的政治建设摆在首位，发扬光荣传统，厚植根魂优势，充分发挥党组织作用，牢牢把握“引领、凝聚、创新、融入”主线，推动党的建设不断迈上新台阶。

始终把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，把党的政治优势转化为企业发展优势，为实现企业高质量发展提供坚强保证。积极开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，锤炼本领过硬的党员干部队伍，涵养风清气正的政治生态。认真贯彻“两个一以贯之”，把党的领导落实到企业治理各环节，制定“三重一大”决策制度管理规定，理清各治理主体权责清单，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，增强了科学决策水平和经营管理能力，确保公司始终沿着正确的政治方向行稳致远。

始终把建设好重点工程作为重中之重。坚持以强核报国为首责，始终把建设好重点工程作为重中之重，全面推进党建工作与工程建设深度融合，党支部建在施工队，开展党员现场讲安全、委员进支部、党员进班组等活动，全体党员下沉到一线班组，划分责任区，有效推进生产建设任务，提前或按期完成工程所有子项，变不可都为可能、变可能为现实，用行动践行“承重墙”作用。累计为中俄元首项目田湾7/8#等17座核电项目、2个重点工程供应混凝土2224万方，保供率100%，圆满完成了既定目标任务。有关经验做法被人民网评为第五届、第六届“全国基层党建创新典型案例”，入选《核力铸魂：中核集团党建融入中心案例集》。

全力保障中俄合作核电站项目混凝土供应

始终把引领企业高质量发展作为重大使命。无论是创业初期，还是守业时期，无论是履行主责主业，还是开拓民用市场，中核华辰党委始终坚持围绕推动企业中心工作做文章、求实效，通过不断夯实“三基建设”，大力加强党风廉政建设，着力破解党建生产“两张皮”，积极探索出“融合”党建工作管理新模式，以“揭榜挂帅”攻坚行动破解“卡脖子”难题，以“1+5+N”党建品牌矩阵激活高质量发展新动能，将党建引领贯穿于项目建设、思想淬炼、团队精神塑造等方方面面，奋力打造“党建优势转化的标杆”。公司先后荣获中核集团“业绩突出贡献奖”，陕西省“建筑业稳增长工作表现突出企业”，多名员工团体及个人荣获“全国最美家庭”“奋进中核人”等称号，实现了社会效益和经济效益的全面丰收。

甘肃项目复工复产誓师大会

十年态度，敢于有为，坚持改革创新，成就了中核华辰发展壮大的锐气

十年来，中核华辰始终落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，深入贯彻新发展理念，坚持把改革创新摆在企业发展的核心位置，敢闯敢试、敢为人先，勇于冲破藩篱，推动企业生产经营量质齐升。

坚持改革为先，矢志国内一流。改革是中核华辰永恒的主题，中核华辰因改革而生，在改革中奋进，在奋进中发展。入选中核集团首批“综合改革行动”试点单位，认真贯彻落实国企改革三年行动要求和中核集团、中国核建各项工作部署，瞄准制约发展深层次矛盾问题精准发力，改革成效荣获中核集团盈实奖2次，中国核建“国企改革三年行动先进单位”。聚焦主责主业，增资并购混改成立华辰工程，获得规划、设计、监理等多个不同类型互补的资质，实现从单一的施工承包模式向EPC、全过程工程咨询服务等模式转变；实施子公司吸收合并母公司，提升了管理效率和市场竞争力；推动中核混凝土深化改革，延伸产业链条，拓展了混凝土业务，巩固了核工程领域的优势地位。提升核心竞争力，打造敏捷组织，动态调整总部机构，成立工程总承包部，2021年以来新中标EPC项目11个；审时度势，组建核电与系统工程事业部、华南分公司；在多个项目开展模拟股份制试点，部分项目兑现分红，管理效益明显提升。深化三项制度改革，进一步推进“三能”机制，积极应对业务发展、技术创新、管理提升等人才需求变化，大力培养使用青年管理人才，加快实施“梧桐树工程”“辰星计划”，干部人才梯队建设更加科学。

强化创新驱动，壮大发展动能。积极发挥“科技+金融”两个翅膀作用，立项科研课题超过300项，顺利通过国家高新技术企业认定，获得各类省部级及以上科技创新奖项46项，各类专利近300件，参编并发布国家和行业标准14项。研发平台主业化，与中核工程等8家单位联合组建了“核工程土建先进设计建造技术联合实验室”“物联网应用技术研发实验室”，通过合作培养人才，提升工程土建设计建造数字化、工业化、智能化与一体化发展。重点核心技术有突破，自主研发的核电工程的大掺量粉煤灰矿粉双掺技术，可显著提高基体混凝土的施工性能、长期耐久性，尤其是抗有害离子侵蚀能力，该技术成果现已在漳州“华龙一号”1、2号机组核岛基础底板的工程中成功应用，预计“十四五”期间，将有序在昌江核电、田湾核电、徐大堡核电以及后续新开核电工程项目中推广应用。数字化技术发展显著，自主研发的“钢筋智能下料数字化技术”，实现智能出图、一键下料，人工效率提升3倍，钢筋损耗降低70%。同时，奋力打造“核工业产业链土建施工的标杆”，系统内率先完成相关施工管理经验汇编。管理创新提质增效，持续推进企业经营平台与项目管理信息化建设，加强项目管理，深化项目组织机构的变革，优化考核方式；持续提升总部能力建设，加快职能管控型与市场经营型运作齐头并进；持续提升二级单位“三项能力”，即区域资源整合能力、分公司本部统筹作战能力和科技创新能力；持续提升财务管理水平，持续拓展融资渠道，保障经营需求。

中核华辰“核民融合”试点工作启动会

十年跨度，笃行不怠，坚持市场深耕，成就了中核华辰发展壮大的骨气

十年来，中核华辰始终坚持“高起点、快发展、可持续”的发展理念，始终心怀“国之大者”，主动融入国家战略，紧跟中核集团发展大局，三迁总部，在深耕市场中“动真碰硬”，主要经营指标逐年攀升，2022年位列陕西省百强企业第60名。

全面夯实战略优化与转型。坚持与国家战略同频共振，围绕“一核、二重、三新”的业务布局，深耕西北，做强海西、西南区域，挺进京津冀、大湾区、长三角，业务拓展到23个省（自治区、直辖市）。全面布局“大土木、大建筑”多元化发展战略，形成了以核与工程建设、混凝土供应、设计咨询为核心，工业与民用、新能源、市政与基建、投融资等领域协同发展的新格局。

打造全产业链市场竞争优势。优化全产业链条上核心领域的协同，聚焦产业链条前端设计能力的提升，推动华辰工程设计实体化运作；夯实产业链条中端EPC、混凝土业务协同，推动工程总承包、中核混凝土做优做精；创新产业链条后端运维的能力，提升华辰本级在核工程及新能源后端运维的能力。获取建筑、市政等施工总承包及核工程、输变电等专业承包等资质总计46项，具备勘察、设计、施工全产业链竞争优势，尤其是新能源光伏发电领域已具备设计、施工、维护的全牌照资质，提升公司在新业务领域的核心竞争力。

发挥品牌优势，打造央地融合新标杆。始终遵循“每建必优”的理念，铸就了一批精品工程，在奋力打造施工标杆的征程中奋勇前行，先后荣获国家优质工程奖、中国混凝土行业优秀企业等省部级以上奖项100多个。积极深化央地融合，与地方国企合资成立公司，深耕区域市场，陆续开发西咸自由贸易企业服务中心超高层项目、西咸两链融合数字产业园项目、西咸新区铁一中金湾中学EPC项目及秦创原·创新生态城EPC项目等陕西区域大型优质项目。

中核华辰承建的西咸新区铁一中金湾中学

十年温度，全心全意，坚持文化引领，成就了中核华辰发展壮大的志气

十年来，中核华辰着力培育文化理念的内驱力，持续推进文化强企战略，坚持将“强核强国、造福人类”的企业使命熔铸于血脉，内强素质、外树形象、接力传承，构筑企业精神高地，打造坚实的文化内核。

深化企业文化精神内涵。提炼并发布具有企业特色、行业特点的文化体系，以核安全文化建设为主线，持续开展安全生产标准化建设，全力推进“核民融合”“质安融合”，安全总体形势平稳；牢固树立“质量创造价值、质量成就品牌”理念，持续开展防人因失误、防弄虚作假质量文化提升专项行动，质量管理更上新台阶；积极弘扬中核华辰“闻令而动、勇挑重担、团结进取、开拓创新”的优良传统，深入挖掘在工程建设、重点工作中涌现的典型模范人物，为公司高质量发展提供坚实的精神支撑和文化滋养。《戈壁滩上的党员先锋》等入选第四届中央企业优秀故事、中核集团“双百”案例等，《以企业文化铸就高质量发展内驱力》成果获评中国企业文化研究会“新时代十年企业文化典型经验”。

深入推进“幸福华辰”建设。定期召开员工代表恳谈会，持续推动“我为群众办实事”活动，通过春季帮困、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖，提升干部职工幸福指数；积极打造“幸福项目部”，通过构建“幸福组织”，推进“幸福管理”，培育“幸福队伍”，营造“幸福文化”，建设“幸福环境”，创造“幸福业绩”，组织开展“岗位练兵活动”“党务加强营”“五个一青年素养提升工程”等，团结带领干部员工在奋斗中实现“对美好生活向往”的幸福目标。十年来，中核华辰在岗员工平均收入增长1.72倍，公司累计慰问员工约1.25万人次，全体干部员工的归属感、幸福感和获得感不断增强，为企业发展提供强大精神文化动力。

践行央企责任担当。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作和乡村振兴工作的重要论述精神，主动参与福建、陕西、宁夏等脱贫攻坚工作，累计采购当地农副产品等约1500万元，连续两年组织员工以“一对一”形式资助206人次旬阳籍困难学生30余万元，捐赠98万元乡村振兴资金，选派的驻村干部获评福建省优秀党员称号。以专业能力帮助陕西省柞水县排查认定住房安全1223户，落实集团公司党组要求援建白河县构朳初级中学并提前2个月完成。积极参与就业扶贫，为我国脱贫攻坚和乡村振兴贡献了华辰智慧和力量，赢得了社会广泛赞誉。

“辰光计划”助力困难学子实现求学梦

一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。回顾十年发展路，中核华辰全体干部员工用凝心聚力换来了公司稳步发展，浓缩的是创新、进取、发展的奋斗历程，凝结的是真诚奉献、风清气正的创业之旅。

展望下一个十年，中核华辰将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕国家发展战略、中核集团和中国核建决策部署，把握时代发展新机遇，大力践行“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，携手全体员工，走好新的赶考之路，为建设“五个华辰”，打造“三个标杆”，实现中核集团“三位一体”奋斗目标和中国核建“2345”发展思路作出新的更大贡献！

来源：中核华辰

中国企业文化研究会理事单位