【华电青岛发电】文化创新的先行者

文化创新的先行者

——华电青岛发电有限公司企业文化建设工作纪实

作为山东省最早的发电厂,华电青岛发电有限公司(以下简称青岛公司)始建于1935年,是一个经历了抗日战争、解放战争的炮火硝烟,历经风雨沧桑的老企业,更是一个砥砺奋进,求新突变,为新中国成立、改革开放和中华民族伟大复兴做出卓越贡献的明星企业。

文化活动.jpg


20038月被中国企业文化研究会命名为国内首批中国企业文化建设示范基地以来,该公司先后荣获全国五一劳动奖章全国改革开放35周年企业文化竞争力三十强单位全国学习型组织先进单位中国电力系统学习型组织十大典范单位“‘十二五企业文化建设创新文化标杆单位20075月,被中国华电集团公司授予首批企业文化建设示范基地2016年被授予企业文化建设示范单位201512月,被中国企业文化研究会授予国内首个全国企业文化建设突出贡献奖。这些成绩的取得,得益于公司始终坚持建设以创新为魂的路径开新企业文化,用独具特色的文化凝心、铸魂、育人,推动了企业持续健康快速发展。

一、坚持传承创新,助推企业文化建设工作走在行业前列

优秀的企业文化是企业发展的核心动力,能够不断提高企业的竞争力和凝聚力。早在20世纪40年代,公司前身——国民政府资源委员会青岛电厂便成立了员工励进会,提出了以“公诚”、“心地坦白、活泼精神”为主要内容的厂训,确立了“改善民生、促进工农业、服务大众,供应力热光”的工作信条孕育了以“诚信、为公”为主要元素的青电文化最初基因。

随着电力体制改革的深入推进,青岛公司结合市场经济新形势下自身发展定位,将诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家道格拉斯・诺思的"路径依赖"理论反其道而用之,打破原有传统管理模式下所形成的“路径依赖”的思维定势,凝练形成了以“创新”为灵魂的《“路径开新”文化战略》体系。该体系包括战略路径、思维路径和行动路径三大系统,十五项内容,为公司的全面协调可持续发展提供了科学的行动指南和强大的精神动力。1488871386137415.jpg

近年来,公司从全局谋划、长远发展和管理转变等方面入手,坚持不懈地开展系列企业文化创建活动,引导员工不断加深对企业文化的理解和认同,以文化战略实施引领企业发展和思想潮流,先后打造了青电先锋党建文化品牌,青电同舟团青文化品牌,三安三化安全文化品牌,清风廉洁文化品牌和“3+1”班组文化品牌等五大品牌矩阵,加速了公司员工对企业文化从熟悉到遵从,从领悟到内化的进程。公司的企业文化建设工作也得到了国务院国资委、中国企业文化研究会和华电系统各级领导的充分肯定。在山东分公司2015年举办的十佳品牌建设评比活动中,该公司成为了获奖品牌最多的企业。

二、坚持战略创新,助翼企业实现两次历史性腾飞

1993年,公司在行业内率先成立企业文化协会,开始探索企业文化建设,追根溯源、探索求变,提炼出了“团结向上,开拓进取,求严务实,争创一流”的企业精神,随着19951996年两台300MW机组的建成投产,帮助公司从一个即将关停的城市小火电厂,摇身一变,成为了山东电网末端重要的电源支撑点,实现了企业历史上的第一次腾飞。

2002年,公司准确把握奥运契机,依靠集体的智慧,锻造了“路径开新”文化体系,提出了“热电联产,二元推进”的企业战略,于20052006年上马两台300MW热电联产机组,成为山东区域内首家采用300MW机组供热的热电联产企业,一举确立青岛市供热龙头企业地位,实现了历史性的第二次腾飞。

“十三五”以来,公司科学研判国家宏观经济走势,再次进行战略创新,在文化体系中创新提出了“一体两翼,绿色发展”企业战略,即以电和热为“主体”,以气电、风电为“两翼”,加快形成煤气互补、风火互济、风光互衬的产业新布局。随着2015年底,莱西南墅风场一期项目的建成投产,莱西沽河风电列入山东省2016年开发方案,燃机和望城风电项目的高速推进,信心百倍坚定不移在山东分公司的正确领导下,于2020年前,全面实现企业第三次腾飞。

三、坚持文化引领,助力企业各项工作实现新突破

以构筑“人身、设备、环境”和谐统一的本质安全模式为目标,总结提炼了“幸福之源、效益之本”安全文化体系,将文化理念融入安全管理链条,逐步构建了“安全设施规范化、安全措施标准化和安全性评价日常化”为主要内容的“三安三化”管理新模式,实现了安全管理由粗放型到精细型、由制度管理到文化管理的转变,有力保障了企业安全生产。公司安全文化建设经验被国家安全监管总局作为典型案例进行推广。截至8月5日,企业实现连续安全生产6550天,高居国内同类型火电企业前列。

通过文化管理,实施以科技创新驱动发展战略,将对2机组实施30万千瓦高背压循环水供热改造,开创了国内30万千瓦机组高背压循环水供热改造的先河。荣获国家5项实用新型专利,被评为中国华电集团科技进步一等奖第一名,改造后主要经济指标大幅优化,新增供热能力400万平方米,供热期内2机组供电煤耗达到165克/千瓦时,企业经济效益显著提升,机组单位容量利润贡献高居集团公司首位,企业后发优势不断涌现。公司连续四年保持集团公司“五星级发电企业”1488871421643345.jpg

牢牢把握新时期基层党建工作特点和规律,创造性的将经济领域的品牌运作模式与文化管理的人文性运用到党建工作当中,形成了涵盖“核心价值观”、“品牌理念”和“品牌形象”三大内容的“青电先锋”党建品牌,通过价值导向、行为规范和实施目标的承接统一,实现基层党组织建设与企业中心工作的有机融合,相互促进,公司成为山东区域唯一一个连续四年保持“华电国际先进基层党委”荣誉称号的企业。

81载春华秋实,81载峥嵘岁月。站在“十三五”的新起点,青岛公司将大力实施以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领的“一体两翼、绿色发展”企业战略,坚持创新强企,文化兴企,为打造百年企业砥砺奋进、创新不辍。

中国企业文化研究会

本会新闻|中外企业文化峰会|百人学术论坛|民营文化论坛|传媒与品牌年会


版权所有. 京ICP备05083083号 京公网安备110102004980          技术支持:北京网站建设原创先锋

关闭
关闭